中国庆华青海消息（朱先民）9月1日下午，格尔木庆华矿业公司召开了民主座谈会。公司副总经理王金宝、吴下拉姐以及各部门负责人、职工代表等参加了会议。
参会人员紧紧围绕公司生产经营、开源节流、内部管理、安全环保、职工生活等踊跃发言，大家结合工作实际积极献言献策提出了自己的意见与建议，同时也坦诚分享了工作与生活中的困难和问题，充分展现出对公司发展的高度责任感。
公司领导及各部门负责人认真聆听每一位代表发言，详细记录关键内容，并就部分问题现场给予了及时回应。会议强调，员工们的意见是公司进步的重要动力，对于未能现场解决的问题和建议，将组织专项研讨，尽快制定针对性的解决方案，并逐步推进落实，确保事事有回音，件件有着落。
王金宝在总结发言中指出，本次会议不仅为公司管理层与员工提供了直接对话的宝贵平台，更充分彰显了公司民主管理、以人为本的发展理念。公司将把民主座谈形式常态化、制度化，希望各部门、车间要在会后持续推进合理化建议的落地工作，重点围绕企业生产经营、内部管理、提质增效等关键问题，进一步挖掘并提出更多合理化建议，助力公司优化运营模式，提升经济效益；要以民主座谈会为契机，充分了解员工在生活方面的诉求，落实“像军队、像学校、像家庭”的企业文化建设目标；要充分发挥文化活动的载体作用，通过开展丰富的，员工喜闻乐见的文化活动提升团队凝聚力、向心力、执行力，营造积极向上的工作氛围。
本次民主座谈会的成功召开，为公司的发展注入了新的活力与思路。全体干部职工将明确目标，团结一心，为完成公司年度生产经营目标努力拼搏，不断为企业高质量发展贡献力量。
