中国庆华新疆消息（薛春香）为深入贯彻学习董事长及总经理孟令江两个重要讲话精神及重温“五个特别”创业精神，充分发挥领导干部及党员先锋带头模范作用，3月9日，能源集团有限公司组织各党总支、支部党员和公司领导、干部员工共计138人在净化办公楼五楼会议室召开了学习教育专题动员会，集团副总经理、公司经理刘福生，副经理苏军良、曹树枫，经理助理赵明成等公司领导参加了动员会，会议由副经理兼党总支部书记宋黎光主持。
会上，宋黎光、苏军良分别传达了董事长关于《提高运营质量、稳定内外环境、创新金融工具、以抓铁留痕，踏石有印的扎实工作，带领企业再创辉煌》及集团总经理孟令江关于《不忘初心 坚定信念 笃砺前行 全面开创新疆庆华发展的新局面》两个重要讲话精神；经理助理赵明成传达了中国庆华能源集团下发的《关于开展“重温‘五个特别’创业精神担当塑造‘新庆华’使命”学习教育》通知；副经理曹树枫组织学习了能源集团公司制定的《关于开展“重温‘五个特别’创业精神担当塑造‘新庆华’使命”学习教育实施方案》。方案要求在全公司掀起重温“五个特别”创业精神学习热潮，通过加强员工思想政治教育，开展树典型、学典型、争当先进典型的学习实践活动，组织优秀企业文化宣贯，员工职业道德教育培训等一系列活动，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的工作格局，培养一支思想理论水平高，讲团结，专业技术过硬，热爱企业，团结奉献，开拓创新的员工团队。
会议最后，公司经理刘福生结合公司实际，就深入贯彻学习董事长重要讲话精神及弘扬“五个特别”创业精神提出了具体要求，要求各部门、车间认真学习、深刻领会董事长重要讲话精神及“五个特别”创业精神，对公司当前所面临的严峻形势做了精准分析，并对庆华未来发展前景做了展望。
刘福生指出，2017年能源集团有限公司将践行 “创新、绿色”发展理念、“四个全面”的基本战略和煤制气二期大项目牵动战略，解决“八大难题”，实现“十大目标”，落实“八项措施”，继续创新改革，实现一期装置满负荷运行。安全工作坚持打基础、提素质，堵漏洞、补短板，抓体系、控风险，抓标准、促升级。环保工作要以“减排利用、实现净排”为目标，以技术创新为突破，以精细化运行为保障，重点解决大气污染问题以及再生水高质高用问题。继续从技术上持续推进 “57条降本增效措施”的落实，降本增效取得新成效。全面准确做好停车检修、预检预修工作，要进一步研究细化防跳车、防机械故障、防三违、防结渣、防堵塞、防腐蚀、防泄漏、防震动、防超标、防撕裂、防检修质量事故的具体措施，落实责任，精准管控，风险预控，为生产运行提供可靠保证。继续推动经营管理，转型、升级、落地、突破、结果。必须建设一支遵纪守法型、文化实力型、管理标准型、安全环保型、技术高端型、创新增效型的“六型”团队，重点解决青年员工不稳定，理想和价值观缺失，少数干部不团结，技术队伍创新突破能力弱等问题。用庆华文化统一团队，武装团队，要大力弘扬“立足岗位成才，共圆庆华梦想”的职业价值观。
刘福生希望各级领导干部员工能够忠于庆华，不忘初心、坚定信念，不离不弃、共渡艰难，能够成为有助于庆华发展的发动机，庆华宏大的事业，为我们创造了广阔的发展空间和机遇；广大员工的美好理想，为庆华事业注入了无穷的智慧和力量。庆华的明天就是我们人生的明天，我们的明天一定会更美好！
