中国庆华宁夏消息（通讯员 黑海龙）近期，随着第七期课程在六楼视频会议室顺利结课，宁夏庆华集团首轮职工专项培训按计划如期收官。此次系统培训是贯彻落实集团公司关于人才队伍建设部署要求的关键举措，有效补齐了跨专业知识短板，增进了部门间沟通协同，切实达成了“学有所思、思有所悟、悟有所行”的预期目标。
宁夏庆华集团首轮职工专项培训历时三个月，集团公司行政综合部、安全环保部、生产技术部、人力资源部、资产财务部、物资保障部、运营管理部七个部门依次登台授课。课程围绕公文写作实务、危险源辨识与隐患排查、全厂生产工艺流程、职称政策解读、费用报销流程、标准化物料管理及工程合同合规处理等课题展开，共开设七期。每期讲授均嵌入实际工作案例，集团公司各部门、各子公司职工骨干踊跃参加，累计参训近二百人次。参训学员反馈积极，一致认为教学针对性强，能够“听得懂、带得走、用得上”。
经集团公司周密筹划，第二轮职工专项培训定于6月24日晚19:00正式启动。本轮培训延续轮训制集中授课模式，固定每周三晚间开讲。各部门将紧扣业务痛点与岗位技能需求，精心打磨课件；每份教案须经本部门及行政综合部联合内审通过，并报集团公司领导审核后方可授课，确保案例真实可信、步骤清晰可操作、逻辑链条完整无盲区。
相较首轮，第二轮进一步突出实战导向——每堂课预留15分钟现场答疑与情景模拟环节，鼓励参训人员携带本岗位真实难题登台互动；同时引入随堂小测验，以考促学、以测验效。此举意在推动培训从“听过”向“会用”转变，从“知道”向“做到”跨越，真正将学习成果转化为岗位工作效能。
学习是向上最扎实的阶梯。当前宁夏庆华集团正处于转型升级的关键窗口期，每一位职工的本领厚度都决定着公司发展的韧性与后劲。第二轮号角即将吹响，期待全体参训学员以空杯心态走进课堂、以满分状态回归岗位，在知行合一中淬炼真功夫，在比学赶超中跑出加速度，涌现更多上台能讲、下场能干的复合型骨干，为集团公司高质量发展注入源源不断的人才动能。
