5月30日下午，以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的2025年“安全生产月”现场启动仪式在宁夏庆华焦化有限公司炼焦车间装置区前庄严举行。本次活动由焦化公司安全环保科组织开展，公司经理万继荣、副经理高宏利等领导班子成员及各科室、车间职工代表齐聚现场，以“安全主人翁”的姿态共启安全生产新征程。
启动仪式上，万继荣结合煤化工行业特性，以“悬在头顶的利剑”比喻煤气、焦油、粗苯等危化品储运风险，以“容不得丝毫疏漏”强调高温设备运行、受限空间作业等关键环节的管控意义。他强调，在煤化工生产中，每一处管道泄漏、每一次设备异常都可能引发连锁反应，安全生产不仅是企业存续的根基，更是守护万千家庭幸福的生命线。
围绕习近平总书记“人民至上、生命至上”的安全发展理念，万继荣深入阐释了活动的核心目的：通过活动竞赛、隐患排查、应急演练等系列活动，推动全员实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变，从“被动应对”到“主动防控”的模式升级，最终构建“人人都是安全员”的群防群治格局。他特别强调：“备煤车间的粉尘防爆设施、炼焦车间的焦炉联锁装置、化产车间的报警系统灵敏度、电仪车间的电气接地安全线，每一个环节都需以‘显微镜’式的严谨排查，让隐患无所遁形。”
在高宏利的带领下，全体职工代表高举右拳，庄严宣誓：“人人为我，我为人人，查找隐患保障安全！”铿锵誓言穿透雨幕，既是对安全责任的郑重承诺，也是对“安全从我做起”的行动宣言。现场同步开展的主题横幅签名活动中，职工们用笔墨留下担当，将“安全”二字深深刻入职业信仰。
作为活动组织方，安全环保科科长在现场介绍了“五定”管理机制（定措施、定责任、定资金、定时限、定预案）与“隐患随手拍”奖励制度：“我们设立了20-500元阶梯式奖励，当月以绩效形式兑现，就是要让每一位员工成为安全哨兵。”这一机制与前期已开展的安全风险辨识知识竞赛形成联动，标志着“以赛促学、以学促行”的预热阶段成果正转化为全员排查隐患的实际行动。
启动仪式现场，万继荣郑重宣布活动正式启动，并明确了后续阶段的重点工作：6月份将陆续开展联查共诊、消防演练、主题演讲等10余项活动，覆盖备煤、炼焦、化产、电仪等全生产单元及外包单位。“我们将邀请集团公司或兄弟单位专家开展‘隐患清零’专项检查，把优秀经验纳入标准提升计划。”他特别感谢集团公司在资源保障、技术支持等方面的统筹指导，同时向全体职工发出号召：“无论是一线操作工还是职能管理人员，你们拍下的每一张隐患照片、参与的每一场演练，都是在为公司安全筑基、为生命安全护航。”
此次启动仪式不仅是安全生产月活动的“发令枪”，更是焦化公司落实全国安全生产治本攻坚三年行动的具体实践。随着活动的深入开展，宁夏庆华焦化有限公司将以“三个转变（意识转变、模式转变、能力转变）”为目标，持续完善《安全生产责任制》等制度体系，让“安全”真正成为刻在产品生产基因里的核心竞争力，共同为集团公司高质量发展筑牢安全防线。
（来源：宁夏庆华焦化有限公司 徐顺乾）
