作为一家从业人员上千人的大型企业，员工的住宿生活时刻都在考验着宿管人员的综合业务能力。宿舍，是企业员工生活、学习的主要场所,是加强员工思想道德建设的重要阵地。实现以员工宿舍为主要空间，以住宿员工为主体，以企业文化为引领，以不断完善人格、培养能力，促进发展为目标，持续营造“净、优、舒、美”的宿舍文化是我们宿管人员不懈的追求。
打造宿舍文化，首当其冲的应该是宿舍卫生内务。作为宿管人员，在保证宿舍楼公共区域卫生干净整洁的基础上，才能要求各宿舍做到“净、优、舒、美”。“净”就是清洁卫生，要求宿舍地面、墙面、门窗、灯管等都干干净净；“优”就是健康高雅，要求装饰物、花卉养殖等健康向上，体现高雅的文化品味；“舒”就是整整齐齐，要求桌面、铺上、铺下、橱柜所有物品整齐划一；“美”就是美观大方，要求布局布置美观，体现艺术性，给人以美感，使人耳目一新。
其次，便是宿舍文化氛围建设。在“像家庭”氛围的熏陶下，要充分发挥宿舍阵地堡垒作用，不断营造积极进取、团结友爱、和谐融洽的宿舍文化，真真体现庆华家庭般的和睦共处，宛如兄弟姐妹般的亲密关系。不断营造健康向上、奋力进取的良好氛围，夯实企业人员管理基础，为企业建设传递正能量。
总之，作为一名宿舍管理人员，每天需要面对形形色色的人，处理各类突发事情。如何保障宿舍水电暖等基础设施安全稳定运行，持续提升宿舍卫生水平，夯实宿舍文化建设，无时无刻不在考验着我们每一名工作人员。但我们深信，有公司各级领导的关心和支持，有深厚的企业文化底蕴，有一批批默默无闻的工作者，我们将秉承服务宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的生活环境，推动宿舍管理工作不断迈向科学化发展方向，努力营造“净、优、舒、美”的和谐宿舍文化。
来源：青海庆华乌兰煤化公司张继红
